14 типичных фраз в объявлениях о вакансиях

Экстра М - московская городская газета

14 типичных фраз в объявлениях о вакансиях: что они значат на самом деле

Автор: Антон Зайниев Статья из номера: 32 (870) от 22 августа

На первый взгляд невинные требования к соискателю иногда говорят о том, что
при выходе на работу вас ждет неприятный сюрприз

Невнимательность на собеседовании может обернуться большими неприятностями

1. Славянская внешность.

Руководители компании слишком много внимания уделяют второстепенным вещам.
Может быть, их еще ваш моральный облик заинтересует? (См. также пункты
"Требуется фото" и "Желательны некурящие".)

2. Ненормированный рабочий день.

Руководство считает, что имеет право наваливать на вас сколько угодно работы.
Личная жизнь? Какая такая личная жизнь?

3. Желательны некурящие.

Начальство не способно внятно сформулировать критерии для подбора персонала.
(См. также пункты "Славянская внешность" и "Требуется фото".)

4. Требуется фото.

Сексуальных домогательств, может быть, и не будет, но руководители компании не
умеют расставлять кадровые приоритеты. (См. также пункт "Славянская внешность"
и "Желательны некурящие".)

5. Умение договариваться.

В компании не отлажена организационная структура, зоны ответственности
размыты.

6. Чувство юмора.

Руководители ожидают, что даже при наличии всех вышеперечисленных проблем вы
будете вечно сохранять свой энтузиазм и никогда не заикнетесь о прибавке.

7. Стрессоустойчивость.

В коллективе постоянно напряженная обстановка, а начальник считает, что хорошо
работает лишь тот, кто регулярно получает нагоняи.

8. Лояльность.

У вас не должно быть личных карьерных интересов, начальство признает только
собственные.

9. Самостоятельность.

Будущий руководитель сделает все, чтобы вы общались с ним как можно реже.

10. Собственная клиентская база.

Возможно, им нужны именно клиенты, а вовсе не вы. Перехватят контакты и
объявят вас не прошедшим испытательный срок.

11. Высокая мотивированность.

Зарплата ниже рыночного уровня.

12. Стратегическое мышление.

Если это не вакансия топ-менеджера, значит, ваш начальник ждет, что вы
сделаете не только свою, но и его работу.

13. Исполнительность.

Будете получать не только задания, но и подробные инструкции о том, как их
нужно выполнять.

14. Наличие связей в госструктурах.

Возможно, что на работе вам придется заниматься не вполне чистыми делами.

Читатели "Труда" рассказывают, чем может обернуться невнимательность на
собеседовании.

Михаил, инженер:

"Когда я пришел на собеседование на должность инженера в строительную
компанию, мне сказали, что зарплата будет 45 тысяч рублей. После первого
месяца работы мне на карточку пришло всего 11 тысяч. Оказалось, что официально
здесь платят только четверть зарплаты. На собеседовании мне об этом ничего не
сказали, отмечали только, что деньги выдают стабильно и без задержек".

Юрий, менеджер по продажам:

"После года работы на заводе я устроился в техцентр, который торговал
автомобильными запчастями. При приеме на работу мне говорили, что график
строго с 9 до 18, обед – с 13 до 14. На деле оказалось, что обедать и уходить
вовремя в компании не принято. Если делаешь по-своему, смотрят косо, могут
даже премии лишить. Я смог продержаться в этой конторе всего три месяца, а
потом ушел".

Аня, менеджер ресторана:

"Зимой мне предложили хорошее на первый взгляд место менеджера в московском
ресторане. Обещали карьерный рост и продвижение. А через тридцать дней я
обнаружила на своем месте другую девушку. Оказалось, что меня брали только на
месяц, чтобы одна из менеджеров зала могла в это время отдохнуть".

Истории собрали: Екатерина Староверова, Ирина Зотова